Culpa in vigilando अभिव्यक्ति उस दोष को दर्शाती है जो दूसरों या किसी की देखरेख में मौजूद संपत्तियों पर निगरानी या निरीक्षण के कर्तव्य में लापरवाही की विशेषता है। नागरिक कानून (Civil Law) और श्रम कानून (Labor Law) के दायरे में शामिल, इसका उद्देश्य उन एजेंटों की नागरिक जिम्मेदारी तय करना है, जिनके पास सुरक्षा या पर्यवेक्षण की शक्ति-कर्तव्य होने के बावजूद, वे दूसरों को होने वाले नुकसान को रोकने में विफल रहते हैं।
अवधारणा और आधार
Culpa in vigilando व्यक्तिपरक नागरिक जिम्मेदारी (subjective civil liability) के स्तंभों में से एक है और, विस्तार से, यह अधीनता के कुछ संबंधों में वस्तुनिष्ठ जिम्मेदारी (objective liability) का आधार भी है। कानूनी रूप से, यह तब होता है जब किसी व्यक्ति (नाबालिग, वार्ड) या किसी अधीनस्थ (कर्मचारी, एजेंट) के लिए कानूनी रूप से जिम्मेदार व्यक्ति आवश्यक निगरानी करने में विफल रहता है, जिससे संरक्षित व्यक्ति या अधीनस्थ को दूसरों को नुकसान पहुँचाने की अनुमति मिलती है।
Culpa in eligendo (चयन में विफलता) और culpa in educando (निर्देश में विफलता) से अलग, in vigilando पर्यवेक्षण के समय और कार्यात्मक अंतराल पर केंद्रित है। इस संस्थान की कानूनी प्रकृति दोष की धारणा है, जिसे श्रम कानून और कुछ नागरिक संबंधों में वस्तुनिष्ठ जिम्मेदारी के लिए सिद्धांतवादी विकास द्वारा कम किया गया है, लेकिन यह कारण संबंध (causal nexus) और एजेंट के चूकपूर्ण आचरण के विश्लेषण में अपनी प्रासंगिकता बनाए रखता है।
ऐतिहासिक उत्पत्ति और विकास
यह अवधारणा रोमन कानून की परंपरा से ली गई है, जो नेपोलियन कोड (1804) में समेकित हुई, जिसने 1916 के ब्राजीलियाई नागरिक संहिता को गहराई से प्रभावित किया। ऐतिहासिक रूप से, जिम्मेदारी सख्ती से व्यक्तिपरक थी, जिसमें निगरानीकर्ता की लापरवाही का प्रमाण आवश्यक था। हालाँकि, पोंटेस डी मिरांडा और कैओ मारियो दा सिल्वा परेरा जैसे नामों के नेतृत्व में सिद्धांतवादी विकास ने पीड़ित की सुरक्षा की आवश्यकता को पहचाना, और ध्यान "निगरानीकर्ता के दोष" से हटाकर "गतिविधि के जोखिम" पर केंद्रित किया, जो 2002 के वर्तमान नागरिक संहिता में प्रदान की गई वस्तुनिष्ठ जिम्मेदारी में परिणत हुआ।
कानूनी प्रावधान
ब्राजीलियाई कानूनी प्रणाली culpa in vigilando को मौलिक प्रावधानों में शामिल करती है:
- नागरिक संहिता, अनुच्छेद 932, खंड I और III: नाबालिग बच्चों के लिए माता-पिता, वार्डों के लिए अभिभावकों और कर्मचारियों व एजेंटों के लिए नियोक्ताओं की जिम्मेदारी स्थापित करता है।
- नागरिक संहिता, अनुच्छेद 933: यह निर्धारित करता है कि अनुच्छेद 932 में उल्लिखित व्यक्ति वहाँ प्रदान किए गए कृत्यों के लिए उत्तरदायी हैं, भले ही उनकी ओर से कोई दोष न हो (वस्तुनिष्ठ जिम्मेदारी), जो क्षतिपूर्ति के उद्देश्यों के लिए निगरानी में विफलता के प्रमाण की आवश्यकता को समाप्त करता है।
- श्रम कानून समेकन (CLT), अनुच्छेद 2: यह 'परिवर्तनीयता' (alterity) के सिद्धांत को स्थापित करता है, जहाँ नियोक्ता आर्थिक गतिविधि के जोखिमों को उठाता है, जिसमें काम के अभ्यास के दौरान कर्मचारियों के कृत्यों के लिए जिम्मेदारी शामिल है।
व्यावहारिक अनुप्रयोग और न्यायशास्त्र
वर्तमान परिदृश्य में, culpa in vigilando का अनुप्रयोग अक्सर नैतिक और भौतिक क्षति के लिए क्षतिपूर्ति दावों में किया जाता है। सुपीरियर कोर्ट ऑफ जस्टिस (STJ) ने इस समझ को समेकित किया है कि अपने एजेंटों के कृत्यों के लिए नियोक्ता की जिम्मेदारी वस्तुनिष्ठ है, जिसमें culpa in vigilando को साबित करने की आवश्यकता नहीं है, जैसा कि STF का सारांश 341 कहता है: "कर्मचारी या एजेंट के दोषपूर्ण कृत्य के लिए मालिक या नियोक्ता का दोष माना जाता है।"
सुपीरियर लेबर कोर्ट (TST) के दायरे में, व्याख्या यह है कि नियोक्ता की जिम्मेदारी उद्यम के जोखिम के सिद्धांत से उत्पन्न होती है। हालाँकि, कार्यस्थलों में तीसरे पक्ष द्वारा होने वाले नुकसान या आउटसोर्सिंग की स्थितियों में निगरानी का विश्लेषण प्रासंगिक बना रहता है, जहाँ सहायक जिम्मेदारी (TST का सारांश 331) पर चर्चा की जाती है।
संबंधित सिद्धांत और मतभेद
समकालीन सिद्धांतवादी बहस व्यक्तिपरक से वस्तुनिष्ठ जिम्मेदारी में संक्रमण के इर्द-गिर्द घूमती है। जबकि शास्त्रीय सिद्धांत निरीक्षण में चूक के प्रदर्शन पर जोर देता था, आधुनिक सिद्धांत (जोखिम का सिद्धांत) यह मानता है कि जिम्मेदारी आर्थिक लाभ से उत्पन्न होती है। काम के समय या कार्य के बाहर कर्मचारियों द्वारा किए गए कृत्यों के मामलों में मतभेद बने रहते हैं, जहाँ culpa in vigilando का चरित्र-चित्रण यह मापने के लिए एक पैरामीटर के रूप में कार्य करता है कि क्या नियोक्ता आचरण के विचलन को रोक सकता था।
समकालीन प्रासंगिकता
एक ऐसी कानूनी प्रणाली में जहाँ दक्षता और नुकसान की रोकथाम पर जोर दिया जाता है, निगरानी का कर्तव्य केवल प्राकृतिक व्यक्तियों तक ही सीमित नहीं है, बल्कि यह अनुपालन (compliance) और कॉर्पोरेट प्रशासन प्रणालियों तक भी फैला हुआ है। आंतरिक नियंत्रण तंत्र को लागू करने में विफलता, समकालीन व्यवहार में, culpa in vigilando का नया रूप है, जहाँ कंपनी न केवल एजेंट के कृत्य के लिए, बल्कि निगरानी प्रोटोकॉल (duty of oversight) की अनुपस्थिति के लिए भी जवाबदेह है।
कानूनी और न्यायशास्त्रीय संदर्भ
- ब्राजील। कानून संख्या 10.406, 10 जनवरी 2002। नागरिक संहिता।
- ब्राजील। डिक्री-कानून संख्या 5.452, 1 मई 1943। श्रम कानूनों का समेकन (CLT)।
- सुप्रीम फेडरल कोर्ट। सारांश संख्या 341: कर्मचारी या एजेंट के दोषपूर्ण कृत्य के लिए मालिक या नियोक्ता का दोष माना जाता है।
- सुपीरियर लेबर कोर्ट। सारांश संख्या 331: सेवा प्रावधान अनुबंध। वैधता।
- STJ। विशेष अपील संख्या 1.696.536/SP। रिपोर्टर मंत्री रिकार्डो विलास बोआस कुएवा। तीसरी चैंबर। 2021 में निर्णय लिया गया।
