प्रो राटा (आनुपातिक)

1. परिभाषा, अवधारणा और कानूनी प्रकृति

प्रो राटा शब्द लैटिन से लिया गया है और इसका अर्थ है "अनुपात में" या "गणना किए गए हिस्से के अनुसार"। कानूनी शब्दावली में, यह आवंटन के उस मानदंड को संदर्भित करता है जहाँ संपत्ति या देनदारियों का वितरण संयुक्त या मनमाने ढंग से नहीं, बल्कि विभाजित तरीके से होता है। यह एक पूर्व-निर्धारित गणितीय अनुपात का सम्मान करता है, चाहे वह निवेशित पूंजी, व्यतीत समय (प्रो राटा टेम्पोरिस), या शामिल व्यक्तियों की संख्या पर आधारित हो।

इस संस्थान की कानूनी प्रकृति एक दायित्व वितरण मानदंड की है। यह कानूनी एकजुटता (solidarity) से भिन्न है क्योंकि उसमें प्रत्येक देनदार पूरे ऋण के लिए उत्तरदायी होता है; प्रो राटा अनुप्रयोग में, दायित्व विभाज्य होता है, जहाँ कानूनी बंधन का विखंडन इस तरह से होता है कि प्रत्येक देनदार केवल अपने आदर्श हिस्से के लिए उत्तरदायी होता है, जैसा कि दायित्वों के कानून की व्याख्या में निर्धारित है।

2. ऐतिहासिक उत्पत्ति और विकास

इस संस्थान की जड़ें रोमन कानून में हैं, विशेष रूप से ऑब्लिगेशन डिविजिबिलिस (obligationes divisibiles) के उपचार में। सिद्धांत नोमिना हेरेडिटारिया इप्सो ज्यूर डिविसा सुंट (nomina hereditaria ipso iure divisa sunt) (विरासत के ऋण कानून द्वारा स्वतः विभाजित हो जाते हैं) ने स्थापित किया कि पैटर फैमिलियास (pater familias) की मृत्यु के साथ, क्रेडिट और डेबिट को स्पष्ट प्रावधान की आवश्यकता के बिना उत्तराधिकारियों के बीच उनके कोटे के अनुपात में विभाजित किया जाता था।

तुलनात्मक कानून में, 1804 के नेपोलियन कोड ने स्पष्ट एकजुटता के अभाव में दायित्वों की विभाज्यता की धारणा को मजबूत किया, जिसने सीधे तौर पर 1916 के ब्राजीलियाई नागरिक संहिता और बाद में 2002 के संहिता को प्रभावित किया। शब्द का समकालीन विकास श्रम कानून और कर कानून तक फैल गया है, जहाँ समयबद्ध आनुपातिकता (प्रो राटा टेम्पोरिस) ब्याज, लाभांश और सामाजिक लाभों की गणना के लिए आवश्यक हो गई है।

3. कानूनी प्रावधान और नियामक ढांचा

प्रो राटा सिद्धांत का अनुप्रयोग ब्राजीलियाई कानूनी प्रणाली में बिखरा हुआ है, जो विभिन्न कानूनों में अनिवार्य रूप से प्रकट होता है:

• नागरिक संहिता (कानून संख्या 10.406/2002): अनुच्छेद 257 विभाज्यता की धारणा स्थापित करता है: "यदि विभाज्य दायित्व में एक से अधिक देनदार या लेनदार हैं, तो इसे उतने ही समान और अलग-अलग दायित्वों में विभाजित माना जाता है, जितने लेनदार या देनदार हैं"। कोंडोमिनियम के दायरे में, अनुच्छेद 1.336, खंड I, कोंडोमिनियम मालिक के लिए अपने आदर्श अंशों के अनुपात में खर्चों में योगदान करने का कर्तव्य निर्धारित करता है, जब तक कि अन्यथा प्रावधान न हो।
• नागरिक प्रक्रिया संहिता (कानून संख्या 13.105/2015): अनुच्छेद 87 मुकदमेबाजी के खर्चों से संबंधित है: "यदि कई वादी या प्रतिवादी हैं, तो हारने वाले पक्ष खर्चों और शुल्क के लिए आनुपातिक रूप से उत्तरदायी होंगे"। यदि निर्णय में इसका उल्लेख नहीं है, तो वितरण प्रो राटा (पैराग्राफ 1) के आधार पर होता है।
• श्रम कानून: कानून संख्या 4.090/1962, जो 13वें वेतन को स्थापित करता है, अनुबंध समाप्त होने पर आनुपातिक भुगतान (सेवा के प्रति माह 1/12) का प्रावधान करता है, जो प्रो राटा टेम्पोरिस अवधारणा को लागू करता है।
• कर कानून: राष्ट्रीय कर संहिता (CTN), उत्तराधिकारियों की जिम्मेदारी (अनुच्छेद 129 और उसके बाद) से निपटते समय, अक्सर हस्तांतरित संपत्ति से जुड़े कर ऋणों के आनुपातिक आवंटन का तात्पर्य रखती है।

4. व्यावहारिक अनुप्रयोग और समेकित न्यायशास्त्र

उच्च न्यायालयों का न्यायशास्त्र विशेष रूप से वकीलों के शुल्क और बैंकिंग अनुबंधों के विषयों में प्रो राटा अनुप्रयोग पर केंद्रित रहा है।

सुपीरियर कोर्ट ऑफ जस्टिस (STJ) में, यह आम सहमति है कि यदि कई विजेता या हारने वाले पक्ष हैं, तो शुल्क का निर्णय आनुपातिक रूप से विभाजित किया जाना चाहिए। न्यायालय इस बात पर जोर देता है कि एकजुटता की धारणा नहीं बनाई जा सकती (अनुच्छेद 265, CC), और न्यायिक विनिर्देश के अभाव में CPC के अनुच्छेद 87 के प्रो राटा नियम को लागू किया जाना चाहिए।

सुपीरियर लेबर कोर्ट (TST) में, यह सिद्धांत लाभ और परिणाम (PLR) में भागीदारी की गणना के लिए महत्वपूर्ण है। TST का सारांश 451 स्थापित करता है कि जो कर्मचारी PLR भुगतान की तारीख से पहले इस्तीफा देता है, वह समानता के सिद्धांत के पालन में, काम किए गए महीनों के अनुपात में राशि प्राप्त करने का हकदार है।

बैंकिंग और उपभोक्ता कानून के क्षेत्र में, STJ ब्याज की गणना और अनुबंध के समय से पहले समाप्त होने पर बीमा किश्तों की वापसी के लिए प्रो राटा टेम्पोरिस लागू करता है, जो वित्तीय संस्थानों द्वारा अनुचित संवर्धन को रोकता है।

5. संबंधित सिद्धांत और सैद्धांतिक मतभेद

प्रो राटा संस्थान सीधे निम्नलिखित सिद्धांतों के साथ संवाद करता है:

• अनुचित संवर्धन निषेध सिद्धांत: यह रोकता है कि कोई पक्ष उस अवधि के लिए भुगतान प्राप्त करे जो काम नहीं किया गया है या कोई पक्ष उस हिस्से के लिए भुगतान करे जो उसका नहीं है।
• इच्छा की स्वायत्तता का सिद्धांत: हालांकि सामान्य नियम आनुपातिक आवंटन है, पक्ष एकजुटता पर सहमत हो सकते हैं, जिसे स्पष्ट रूप से व्यक्त किया जाना चाहिए।

सैद्धांतिक रूप से, प्रकृति से अविभाज्य लेकिन समझौते द्वारा विभाज्य दायित्वों में प्रो राटा के अनुप्रयोग पर बहस है। शास्त्रीय धारा का तर्क है कि वस्तु की प्रकृति (जैसे जीवित जानवर की डिलीवरी) तत्काल आनुपातिक आवंटन को रोकती है, जिसे नुकसान (मौद्रिक मूल्य) में परिवर्तित किया जाता है, जहाँ प्रो राटा सिद्धांत अपनी पूर्ण प्रयोज्यता को पुनः प्राप्त करता है।

6. समकालीन प्रासंगिकता और व्यावहारिक प्रभाव

वर्तमान में, प्रो राटा गणना की सटीकता पूंजी बाजारों और प्रौद्योगिकी अनुबंधों (SaaS - सॉफ्टवेयर एज़ ए सर्विस) में कानूनी सुरक्षा के लिए मौलिक है। सदस्यता का आंशिक शुल्क और अंतरिम लाभांश का वितरण एक गणितीय कठोरता की मांग करता है जिसे कानून इस संस्थान के माध्यम से आत्मसात करता है।

इसके अलावा, प्रशासनिक कानून में, निविदा कानून (कानून संख्या 14.133/2021) अनुबंध समायोजन और दंड के लिए आनुपातिकता के तर्क का उपयोग करता है, जो यह दर्शाता है कि प्रो राटा अवधारणा जटिल कानूनी संबंधों के संतुलन के लिए एक अनिवार्य विनिमय न्याय उपकरण है।

कानूनी और न्यायिक संदर्भ

• ब्राजील। कानून संख्या 10.406, 10 जनवरी 2002। नागरिक संहिता।
• ब्राजील। कानून संख्या 13.105, 16 मार्च 2015। नागरिक प्रक्रिया संहिता।
• ब्राजील। सुपीरियर लेबर कोर्ट। सारांश संख्या 451। लाभ और परिणाम में भागीदारी। आनुपातिकता।
• ब्राजील। सुपीरियर कोर्ट ऑफ जस्टिस। विशेष अपील संख्या 1.745.333/RS। रिपोर्टर मिन. नैन्सी एंड्रीघी (शुल्क और प्रक्रियात्मक खर्चों के विभाजन से संबंधित)।
• ब्राजील। कानून संख्या 4.090, 13 जुलाई 1962। श्रमिकों के लिए क्रिसमस बोनस।